即將成為領導者:未來企業最需要的54則領導價值及思想精華

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譯自:The best leader

其他題名:未來企業最需要的54則領導價值及思想精華

作者:丹榮.皮昆(Damrong Pinkoon)作;王茵茵譯

出版年:2018[民107]

出版社:時報文化

出版地:臺北市

格式:PDF,JPG

ISBN:978-957-13-7302-7 ; 957-13-7302-8


內容簡介
 
無論在學校、在職場、在家庭,
每個人都有各自的分工。
沒有永遠的領導者,也沒有永遠的追隨者。
 
我們都有成為領導者的時候,如何成為一個好的領導者,
將會是我們一生的課題。
「領導」絕對不是五堂課、十堂講座可以參透的學問,也並非是可以讓你集滿十次失敗可以免費兌換禮物的集點遊戲,領導的能力是累積的,領導的機會是隨機的,在機會隨機到來之前,我們都應該好好累積能力。
 
 為什麼有強烈企圖心、想讓組織更上一層樓的領導者,反而會讓組織崩毀?
 為什麼聰明又全能的領導者,反而招募不到真正優秀的人才?
 為什麼全心全意善待組員的領導者不一定是最佳領導者?
 
作者將領導者分為四種,一般領導者、聰明領導者、失敗領導者以及最佳領導者。
透過不斷的學習與鑽研,每個人都可以從失敗的領導者躍升為最佳領導者。
 
每個人若不是以好的方式活著,就是以壞的方式死去。有些人過著幸福快樂的生活,有些人則不然。你的人生,是由你的選擇積累而來。知識存在於萬事萬物中。學習,知識將永遠屬於你。研究,你便能領受學問。你也可以選擇忽略無視,繼續當個無知的人。你的選擇,決定你是哪種人。
 
在上位者必須了解如何當個好的領導者,發覺所有問題並從錯誤中學習。居下位者必須了解如何當個好的領導者,激勵自身潛力並反省不足之處。作者透過自己多年來豐富的實作經驗及閱歷,彙整出54則未來企業最看重的領導價值及思想精華,透過四種類型領導者的優劣得失,幫助讀者理解問題的要點,並釐清組織團隊的思維,而最重要卻也是最日常的一件事,則是提醒所有即將成為領導者的你,如何避免犯下領導的錯誤,因為一點小錯將可能造成大風暴。

作者簡介
丹榮‧皮昆Damrong Pinkoon
 
傑出的企業管理者以及商業策略講師,曾任職於泰國黑碳公共有限公司(Thai Carbon Black Public Company Limited,Birla Group from India)和神戶製鋼泰國分公司(Thai Escorp Limited)。1999年創立Rester Massage Chair,利用求學及就職期間累積的經驗與技術,迅速成為高級座椅產業中最成功的公司之一。並廣受各大企業組織邀請演講,分享個人實務經驗,成為知名講師。
 
其擅長融合理論及實務,深具洞察力的他,亦能以輕鬆詼諧的方式,引導讀者認識全新領域,鼓勵讀者以正向的態度去實踐任何有意義的變化,其理論在國際間備受歡迎與肯定,著作被翻成多國語言。
 
 
譯者簡介
王茵茵
 
國立東華大學英美語文學系畢業。金工創作者兼自由譯者。致力於用文字探索他人的幻想,以金屬詮釋真實的自我。譯作有《血中之弦》、《無罪之罰》、《米爾頓謎圖》等。

  • 01 善司其職(p.11)
  • 02 發現問題(p.13)
  • 03 管理(p.14)
  • 04 重要性(p.19)
  • 05 問題之外(p.21)
  • 06 正確的生活思維(p.22)
  • 07 正確的工作思維(p.23)
  • 08 基本知識(p.24)
  • 09 誠實與勤勉(p.25)
  • 10 幸福快樂(p.27)
  • 11 成功(p.29)
  • 12 投入工作(p.31)
  • 13 遭遇第一次挫敗(p.32)
  • 14 獲得第一次成功(p.33)
  • 15 樂在工作(p.35)
  • 16 觀點(p.37)
  • 17 權力(p.39)
  • 18 罰則(p.41)
  • 19 最幸運的人(p.45)
  • 20 工作時間(p.49)
  • 21 計畫(p.51)
  • 22 重要與急迫(p.55)
  • 23 教科書(p.59)
  • 24 工作系統(p.63)
  • 25 規矩(p.65)
  • 26 職責所在(p.69)
  • 27 行事準則(p.71)
  • 28 商業計策(p.81)
  • 29 商業管理(p.83)
  • 30 時間(p.85)
  • 31 創意(p.87)
  • 32 學習(p.91)
  • 33 相信(p.93)
  • 34 事前準備(p.99)
  • 35 腦力激盪(p.101)
  • 36 機會(p.105)
  • 37 努力工作(p.109)
  • 38 脾氣(p.111)
  • 39 耐心(p.115)
  • 40 領導力(p.117)
  • 41 說話(p.121)
  • 42 傾聽(p.123)
  • 43 閱讀(p.127)
  • 44 思考(p.129)
  • 45 考量(p.133)
  • 46 事實(p.135)
  • 47 驕傲(p.139)
  • 48 保障(p.141)
  • 49 標準(p.145)
  • 50 委任(p.147)
  • 51 未來(p.151)
  • 52 責任(p.153)
  • 53 彈性(p.157)
  • 54 進取心(p.159)
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